AL AYUNTAMIENTO DE ALEGRÍA-DULANTZI
José Ignacio Sáenz Iraizoz, Concejal del Grupo Municipal Socialista en
el Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi, al amparo del vigente Reglamento
Orgánico Municipal (R.O.M.), tienen el honor de presentar la siguiente
Moción para su debate en pleno en relación al pago del IBI.
JUSTIFICACIÓN
La crisis económica actual ha afectado de forma muy especial a las
Entidades Locales por la vinculación directa que tenían sus Presupuestos
con la actividad inmobiliaria. Paralelamente, las medidas presupuestarias y
fiscales introducidas por la Administración Central del Estado para el
control del déficit público han reducido drásticamente el margen de
maniobra de las Entidades Locales hasta provocar en gran parte de ellas
una paralización de la actividad inversora y la prestación de servicios a la
ciudadanía.El agotamiento del modelo de financiación de los Ayuntamientos, en un contexto de crisis económica, pone de manifiesto la necesidad de revisar determinadas políticas fiscales que limitan la capacidad de la intervención económica municipal y supone una injerencia en el principio de autonomía y suficiencia de los recursos municipales consagrados en nuestro ordenamiento jurídico. estatal pero de gran importancia a efectos de la financiación local que perciben los municipios (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, -IBI-, Impuesto sobre el Valor Añadido e Impuestos Especiales, -IRPF). El problema se agudiza cuando determinadas exenciones fiscales son establecidas por el propio Estado sin necesidad de aprobar compensaciones económicas a los Ayuntamientos. Haciendo especial mención a la exención de impuestos a la Iglesia Católica respecto al Impuesto sobre Bienes Inmuebles, -IBI-, y al Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras, -ICIO. Respecto al IBI y al ICIO, y a pesar de la grave situación económica en la que nos encontramos, se sigue manteniendo una exención a favor de la Iglesia Católica sobre los bienes patrimoniales y las obras y construcciones que realiza la misma en todo el Estado, lo que tiene su efecto en nuestra comunidad y en la propia población. Además, se interpreta que dicha exención se aplica también cuando los bienes y las construcciones, instalaciones u obras están relacionadas con actividades ajenas al culto y puramente mercantiles que, aunque desarrolladas por entes dependientes de la Iglesia Católica, tienen por objetivo la obtención de ingresos, como por ejemplo: inversiones inmobiliarias o explotaciones comerciales, que realizan en clara competencia con otras empresas privadas o, incluso, públicas, que sí están sujetas al impuesto y no disfrutan de exención alguna. La exención del ICIO no viene recogida expresamente en Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sino que es por vía de la interpretación que realiza la Orden Ministerial de 5 de junio de 2001, por la que se concede tal exención, a cuyo tenor: «La Santa Sede, la Conferencia Episcopal, las Diócesis, las Parroquias y otras circunscripciones, las Ordenes y Congregaciones Religiosas y los Institutos de Vida Consagrada y sus provincias y sus casas, disfrutan de exención total y permanente en el Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras».
Resulta por tanto necesario en un contexto de racionalidad del gasto
público que la ciudadanía sea consciente del coste fiscal que supone para
los Ayuntamientos la asunción de determinadas políticas fiscales impuestas
por la vía de beneficios fiscales y que éstos, en todo caso, sean objeto de
compensación. Esta situación, denunciada por el grupo de Izquierda Unida
en el Parlamento europeo, ha sido criticada por la Unión Europea forzando
que el Gobierno Central inicie la modificación de la Orden Ministerial que
posibilita esta exención
MOCIÓN
1. Instar al Gobierno de la Nación para la revisión del Acuerdo entre el
Estado español y la Santa Sede sobre asuntos económicos de 3 de Enero de
1979.
2. Instar al Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi a elaborar un informe
detallado sobre la cuantía de los distintos beneficios fiscales especificando
las administraciones, instituciones u otros agentes económicos implicados,
con especial mención a lo relacionado con la Iglesia Católica .Así mismo que se cobren.
3.- Instar al Diputación Foral de Álava para que en el futuro modelo de
financiación local exista una clara delimitación de competencias de forma
que el establecimiento de determinadas políticas fiscales sobre los
impuestos que afectan a la financiación local
4- Instar a la Diputación Foral de Álava que elimine la casilla 0,7
(Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, Impuesto sobre el Valor
Añadido e Impuestos Especiales) y sea destinado a los Ayuntamientos
Como financiación.
miércoles, 28 de marzo de 2012
Recordando nuestra historia mocion presentada
MOCION DEL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA PARA SU DEBATE Y
APROBACION EN EL PROXIMO PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE ALEGRÍADULANTZI
PARA CONMEMORAR EL BICENTENARIO DE LA CONSTITUCION
DE CADIZ DE 1812 “LA PEPA” EN LA FIGURA DE TRIFON ORTIZ DE PINEDO Y
RUIZ DE ALEGRIA ESCRIBANO DE LA VILLA DE ALEGRIA.
EXPOSICION DE MOTIVOS
Este año se celebra el bicentenario de la primera constitución liberal española “La Pepa”.
El hecho histórico de la firma y promulgación de la Constitución de Cádiz el 19 de Marzo de 1812, supuso un hecho histórico de la que Trifón Ortiz de Pinedoy Ruiz de Alegría fue testigo y partícipe. Pudo unirse a la Junta Central con la representación que le confirió la provincia al ser procurador de la Hermandad de Iruraiz junto con Ignacio Mª de Álava y Prudencio Mª Verastegui.
Este hombre de ideas sanas, tradicionalistas, de honda raigambre religiosa, se
opuso a la Constitución ya que no era partidario de la libertad indiscriminada,
de la igualdad loca y de las ideas revolucionarias.
Su lucha contra la aprobación y el reconocimiento de la Constitución de Cádiz
le acarreó gastos que disiparon su fortuna familiar y el destierro y la muerte de
su padre en los calabozos de Aix de Francia y de su esposa acosada y
perseguida en Andalucía.
Años más tarde fue asesinado cuando huía de la provincia hacia Vizcaya en la
venta de Gomilaz cerca de Ochandiano junto con sus compañeros y vecinos de
Alegría Cristóbal de Bengoa, Simón Urcelay y un sobrino de este último
llamado Fermín...
Por lo expuesto, el Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Alegría-
Dulantzi eleva al Pleno la siguiente:
PROPUESTA DE ACUERDO:
1. El Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi, desarrollará un programa de
actividades para investigar, crear una beca para escribir su
biografía, organizar conferencias con historiadores locales sobre
este personaje en definitiva dar a conocer al pueblo la figura de
Trifón Ortiz de Pinedo y Ruiz de Alegría, vecino y escribano de la
Villa de Alegría de Dulanci así como su participación en las Cortes
de Cádiz.
En Alegría-Dulantzi, a 22 de Febrero de 2.012
APROBACION EN EL PROXIMO PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE ALEGRÍADULANTZI
PARA CONMEMORAR EL BICENTENARIO DE LA CONSTITUCION
DE CADIZ DE 1812 “LA PEPA” EN LA FIGURA DE TRIFON ORTIZ DE PINEDO Y
RUIZ DE ALEGRIA ESCRIBANO DE LA VILLA DE ALEGRIA.
EXPOSICION DE MOTIVOS
Este año se celebra el bicentenario de la primera constitución liberal española “La Pepa”.
El hecho histórico de la firma y promulgación de la Constitución de Cádiz el 19 de Marzo de 1812, supuso un hecho histórico de la que Trifón Ortiz de Pinedoy Ruiz de Alegría fue testigo y partícipe. Pudo unirse a la Junta Central con la representación que le confirió la provincia al ser procurador de la Hermandad de Iruraiz junto con Ignacio Mª de Álava y Prudencio Mª Verastegui.
Este hombre de ideas sanas, tradicionalistas, de honda raigambre religiosa, se
opuso a la Constitución ya que no era partidario de la libertad indiscriminada,
de la igualdad loca y de las ideas revolucionarias.
Su lucha contra la aprobación y el reconocimiento de la Constitución de Cádiz
le acarreó gastos que disiparon su fortuna familiar y el destierro y la muerte de
su padre en los calabozos de Aix de Francia y de su esposa acosada y
perseguida en Andalucía.
Años más tarde fue asesinado cuando huía de la provincia hacia Vizcaya en la
venta de Gomilaz cerca de Ochandiano junto con sus compañeros y vecinos de
Alegría Cristóbal de Bengoa, Simón Urcelay y un sobrino de este último
llamado Fermín...
Por lo expuesto, el Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Alegría-
Dulantzi eleva al Pleno la siguiente:
PROPUESTA DE ACUERDO:
1. El Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi, desarrollará un programa de
actividades para investigar, crear una beca para escribir su
biografía, organizar conferencias con historiadores locales sobre
este personaje en definitiva dar a conocer al pueblo la figura de
Trifón Ortiz de Pinedo y Ruiz de Alegría, vecino y escribano de la
Villa de Alegría de Dulanci así como su participación en las Cortes
de Cádiz.
En Alegría-Dulantzi, a 22 de Febrero de 2.012
No a la Reforma Laboral mocion que la ganamos.
AL AYUNTAMIENTO DE ALEGRÍA-DULANTZI
José Ignacio Sáenz Iraizoz, Concejal del Grupo Municipal Socialista en
el Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi, al amparo del vigente Reglamento
Orgánico Municipal (R.O.M.), tienen el honor de presentar la siguiente
Moción para su debate en pleno en relación al Real Decreto-ley 3/2012, de
10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral,
conocido como, REFORMA DE LA LEY LABORAL.
JUSTIFICACIÓN
El pasado viernes el Consejo de ministros aprobó la reforma de la ley
laboral que entró en vigor el pasado 13 de febrero de 2.012.
Una reforma que Rajoy venía anunciando, desde hace meses, aunque sin
dar sobre ella más detalles que su previsión de que motivará la
convocatoria de una huelga general. Y, desde luego, el Sr. Rajoy podía
sospechar con motivos.
Porque estamos ante la agresión más importante que los trabajadores desde
el principio de la democracia, toda vez que, además de todas las medidas
que acompaña, lo que hay de fondo es preocupante puesto que desequilibra
las relaciones laborales del país, adoptando una nueva perspectiva de las
relaciones laborales en España, dejando todo el poder en manos de los
empresarios y dejando prácticamente indefensos a millones de trabajadores.
Saltan todos los equilibrios sobre los que se ha construido la paz social en
este país.
En definitiva, esta nueva ley se caracteriza por una mayor facilidad para
despedir a los trabajadores con una reducción importante de su
indemnización, incluidos los nueve millones de contratos indefinidos que
hasta ahora tenían una indemnización de 45 días y pasan a 33 días.
Las empresas podrán despedir con indemnizaciones de solo veinte días,
aunque tengan beneficios, si bajan en ingresos o ventas durante nueve
meses. Es decir, ahora mismo prácticamente todas las empresas podrían
despedir solo con 20 días de indemnización.
Los trabajadores perderán los derechos laborales después de dos años de
bloqueo de los convenios colectivos, que se tendrán que negociar de nuevo
Partido
Socialista
de Euskadi
Euskadiko
Ezkerra
Grupo Municipal
Socialista
Alegría-Dulantzi
desde cero, siéndoles aplicable en su defecto, el Estatuto de los
Trabajadores.
El denominado “contrato de emprendedores” no garantiza la creación de
empleo estable, ya que fija un año de prueba durante el cual el despido es
libre y gratuito.
En cuanto a las condiciones laborales, los empresarios podrán modificar las
condiciones de trabajo por cuestiones económicas, técnicas, organizativas o
de organización, competitividad o productividad. Esto es, elimina la
autorización administrativa de la Autoridad Laboral para reducir la jornada
de trabajo y suspender los contratos.
Esto se traduce en cambios de horarios, turnos y cuantía salarial, de no
aceptar las nuevas condiciones pueden rescindir el contrato con
indemnización de 20 días por año con un máximo de 9 meses.
Estas y otras medidas, entendemos redundan en perjuicio de los derechos
de los trabajadores y lejos de crear más empleo, únicamente generará más
paro.
Por todo ello, el Grupo Municipal Socialista de Alegría-Dulantzi presenta
la siguiente
MOCIÓN
PRIMERO. El Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi se manifiesta en contra
de la reforma laboral efectuada por el Gobierno Central porque considera
que es una reforma que reduce claramente derechos laborales de los
trabajadores y facilita y abarata el despido.
SEGUNDO. El Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi, se manifiesta a favor de
una reforma laboral que cree empleo y que no destruya.
TERCERO. El Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi se manifiesta a favor de
la negociación colectiva, entendiendo que únicamente de acuerdo empresas
y sindicatos se puede velar por la paz social.
Alegría-Dulantzi a 20 de Febrero de 2012
José Ignacio Sáenz Iraizoz Concejal
José Ignacio Sáenz Iraizoz, Concejal del Grupo Municipal Socialista en
el Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi, al amparo del vigente Reglamento
Orgánico Municipal (R.O.M.), tienen el honor de presentar la siguiente
Moción para su debate en pleno en relación al Real Decreto-ley 3/2012, de
10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral,
conocido como, REFORMA DE LA LEY LABORAL.
JUSTIFICACIÓN
El pasado viernes el Consejo de ministros aprobó la reforma de la ley
laboral que entró en vigor el pasado 13 de febrero de 2.012.
Una reforma que Rajoy venía anunciando, desde hace meses, aunque sin
dar sobre ella más detalles que su previsión de que motivará la
convocatoria de una huelga general. Y, desde luego, el Sr. Rajoy podía
sospechar con motivos.
Porque estamos ante la agresión más importante que los trabajadores desde
el principio de la democracia, toda vez que, además de todas las medidas
que acompaña, lo que hay de fondo es preocupante puesto que desequilibra
las relaciones laborales del país, adoptando una nueva perspectiva de las
relaciones laborales en España, dejando todo el poder en manos de los
empresarios y dejando prácticamente indefensos a millones de trabajadores.
Saltan todos los equilibrios sobre los que se ha construido la paz social en
este país.
En definitiva, esta nueva ley se caracteriza por una mayor facilidad para
despedir a los trabajadores con una reducción importante de su
indemnización, incluidos los nueve millones de contratos indefinidos que
hasta ahora tenían una indemnización de 45 días y pasan a 33 días.
Las empresas podrán despedir con indemnizaciones de solo veinte días,
aunque tengan beneficios, si bajan en ingresos o ventas durante nueve
meses. Es decir, ahora mismo prácticamente todas las empresas podrían
despedir solo con 20 días de indemnización.
Los trabajadores perderán los derechos laborales después de dos años de
bloqueo de los convenios colectivos, que se tendrán que negociar de nuevo
Partido
Socialista
de Euskadi
Euskadiko
Ezkerra
Grupo Municipal
Socialista
Alegría-Dulantzi
desde cero, siéndoles aplicable en su defecto, el Estatuto de los
Trabajadores.
El denominado “contrato de emprendedores” no garantiza la creación de
empleo estable, ya que fija un año de prueba durante el cual el despido es
libre y gratuito.
En cuanto a las condiciones laborales, los empresarios podrán modificar las
condiciones de trabajo por cuestiones económicas, técnicas, organizativas o
de organización, competitividad o productividad. Esto es, elimina la
autorización administrativa de la Autoridad Laboral para reducir la jornada
de trabajo y suspender los contratos.
Esto se traduce en cambios de horarios, turnos y cuantía salarial, de no
aceptar las nuevas condiciones pueden rescindir el contrato con
indemnización de 20 días por año con un máximo de 9 meses.
Estas y otras medidas, entendemos redundan en perjuicio de los derechos
de los trabajadores y lejos de crear más empleo, únicamente generará más
paro.
Por todo ello, el Grupo Municipal Socialista de Alegría-Dulantzi presenta
la siguiente
MOCIÓN
PRIMERO. El Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi se manifiesta en contra
de la reforma laboral efectuada por el Gobierno Central porque considera
que es una reforma que reduce claramente derechos laborales de los
trabajadores y facilita y abarata el despido.
SEGUNDO. El Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi, se manifiesta a favor de
una reforma laboral que cree empleo y que no destruya.
TERCERO. El Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi se manifiesta a favor de
la negociación colectiva, entendiendo que únicamente de acuerdo empresas
y sindicatos se puede velar por la paz social.
Alegría-Dulantzi a 20 de Febrero de 2012
José Ignacio Sáenz Iraizoz Concejal
Declaracion 8 M pedimos que el Ayuntamiento no comprara presna con anuncios de prostitucion
DECLARACIÓN 8M PSE-Dulantzi
DEL 8 DE MARZO DE 2012 DÍA
INTERNACIONAL DE LAS MUJERES.
Desde el siglo XIX hasta el presente siglo han existido distintas celebraciones en diferentes países del Día de la
mujer, grupos de mujeres asociadas, mujeres feministas, mujeres diversas
lucharon durante años y siguen luchando para su reconocimiento como artífices
de la historia, y por su participación en la sociedad en igualdad con el
hombre.
En la actualidad con la globalización y después del reconocimiento en 1975
de la ONU, del 8
de marzo, como Día Internacional de la
Mujer, este día ha adquirido una nueva dimensión mundial para
las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo, para las ciudades y
los pueblos. La conmemoración del mismo es un punto de convergencia de las
actividades en favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida
política, económica, social, y cultural. El Día Internacional de la Mujer es una ocasión para
reflexionar sobre los avances conseguidos, vislumbrar los cambios necesarios y
visibilizar y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han
desempeñado una función extraordinaria en la historia de los derechos de la
mujer.
Pese a los grandes avances conseguidos en las últimas décadas, nos
encontramos en una sociedad que sigue manteniendo importantes desigualdades en
términos de acceso, ejercicio y control efectivo de derechos, poder, recursos y
beneficios por parte de mujeres y hombres. Y esta situación se agrava en la
coyuntura actual de crisis económica y la actual
reforma laboral afectando de forma diferenciada a mujeres y hombres,
situando a estas en una posición y situación de mayor vulnerabilidad. Hoy, por
tanto, la consecución de la igualdad sigue siendo una tarea y un deber que hay
que abordar en toda su complejidad.
CONSCIENTES, de ello y de que es necesario un gran esfuerzo por
parte de las instituciones y poderes públicos, así como lograr una actuación
coordinada y fortalecer y apoyar la participación de las mujeres en las
decisiones y en la vida política, social , cultural, y económica de nuestro
municipio,
EL AYUNTAMIENTO DE ALEGRIA-DULANTZI
SE COMPROMETE A:
-
Impulsar la presencia de mujeres en
todos los ámbitos de la vida social de nuestro pueblo.
-
Mantener y mejorar servicios que
faciliten la conciliación de la vida personal y laboral.
-
Desarrollar políticas de promoción
económica y empleo que contribuyan a incorporar a las mujeres en la actividad
laboral.
-
Este Ayuntamiento cancelara
cualquier tipo de suscripción con la
prensa que contenga anuncios de prostitución.
-
Condenamos y recordamos a todas las
víctimas de la violencia de genero.
-
Que cada persona sea importante
en nuestra actuación, fortaleciendo políticas locales de igualdad y facilitando
y garantizando los cauces y espacios necesarios para la participación de las
mujeres del municipio en las decisiones y actuaciones municipales y que la
suma de todos nuestros esfuerzos conlleve a un futuro donde prime la igualdad.
DEL 8 DE MARZO DE 2012 DÍA
INTERNACIONAL DE LAS MUJERES.
Desde el siglo XIX hasta el presente siglo han existido distintas celebraciones en diferentes países del Día de la
mujer, grupos de mujeres asociadas, mujeres feministas, mujeres diversas
lucharon durante años y siguen luchando para su reconocimiento como artífices
de la historia, y por su participación en la sociedad en igualdad con el
hombre.
En la actualidad con la globalización y después del reconocimiento en 1975
de la ONU, del 8
de marzo, como Día Internacional de la
Mujer, este día ha adquirido una nueva dimensión mundial para
las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo, para las ciudades y
los pueblos. La conmemoración del mismo es un punto de convergencia de las
actividades en favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida
política, económica, social, y cultural. El Día Internacional de la Mujer es una ocasión para
reflexionar sobre los avances conseguidos, vislumbrar los cambios necesarios y
visibilizar y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han
desempeñado una función extraordinaria en la historia de los derechos de la
mujer.
Pese a los grandes avances conseguidos en las últimas décadas, nos
encontramos en una sociedad que sigue manteniendo importantes desigualdades en
términos de acceso, ejercicio y control efectivo de derechos, poder, recursos y
beneficios por parte de mujeres y hombres. Y esta situación se agrava en la
coyuntura actual de crisis económica y la actual
reforma laboral afectando de forma diferenciada a mujeres y hombres,
situando a estas en una posición y situación de mayor vulnerabilidad. Hoy, por
tanto, la consecución de la igualdad sigue siendo una tarea y un deber que hay
que abordar en toda su complejidad.
CONSCIENTES, de ello y de que es necesario un gran esfuerzo por
parte de las instituciones y poderes públicos, así como lograr una actuación
coordinada y fortalecer y apoyar la participación de las mujeres en las
decisiones y en la vida política, social , cultural, y económica de nuestro
municipio,
EL AYUNTAMIENTO DE ALEGRIA-DULANTZI
SE COMPROMETE A:
-
Impulsar la presencia de mujeres en
todos los ámbitos de la vida social de nuestro pueblo.
-
Mantener y mejorar servicios que
faciliten la conciliación de la vida personal y laboral.
-
Desarrollar políticas de promoción
económica y empleo que contribuyan a incorporar a las mujeres en la actividad
laboral.
-
Este Ayuntamiento cancelara
cualquier tipo de suscripción con la
prensa que contenga anuncios de prostitución.
-
Condenamos y recordamos a todas las
víctimas de la violencia de genero.
-
Que cada persona sea importante
en nuestra actuación, fortaleciendo políticas locales de igualdad y facilitando
y garantizando los cauces y espacios necesarios para la participación de las
mujeres del municipio en las decisiones y actuaciones municipales y que la
suma de todos nuestros esfuerzos conlleve a un futuro donde prime la igualdad.
Declaracion 8 M pedimos que el Ayuntamiento no comprara presna con aununcions de prostitucion
DECLARACIÓN 8M PSE-Dulantzi
DEL 8 DE MARZO DE 2012 DÍA
INTERNACIONAL DE LAS MUJERES.
Desde el siglo XIX hasta el presente siglo han existido distintas celebraciones en diferentes países del Día de la
mujer, grupos de mujeres asociadas, mujeres feministas, mujeres diversas
lucharon durante años y siguen luchando para su reconocimiento como artífices
de la historia, y por su participación en la sociedad en igualdad con el
hombre.
En la actualidad con la globalización y después del reconocimiento en 1975
de la ONU, del 8
de marzo, como Día Internacional de la
Mujer, este día ha adquirido una nueva dimensión mundial para
las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo, para las ciudades y
los pueblos. La conmemoración del mismo es un punto de convergencia de las
actividades en favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida
política, económica, social, y cultural. El Día Internacional de la Mujer es una ocasión para
reflexionar sobre los avances conseguidos, vislumbrar los cambios necesarios y
visibilizar y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han
desempeñado una función extraordinaria en la historia de los derechos de la
mujer.
Pese a los grandes avances conseguidos en las últimas décadas, nos
encontramos en una sociedad que sigue manteniendo importantes desigualdades en
términos de acceso, ejercicio y control efectivo de derechos, poder, recursos y
beneficios por parte de mujeres y hombres. Y esta situación se agrava en la
coyuntura actual de crisis económica y la actual
reforma laboral afectando de forma diferenciada a mujeres y hombres,
situando a estas en una posición y situación de mayor vulnerabilidad. Hoy, por
tanto, la consecución de la igualdad sigue siendo una tarea y un deber que hay
que abordar en toda su complejidad.
CONSCIENTES, de ello y de que es necesario un gran esfuerzo por
parte de las instituciones y poderes públicos, así como lograr una actuación
coordinada y fortalecer y apoyar la participación de las mujeres en las
decisiones y en la vida política, social , cultural, y económica de nuestro
municipio,
EL AYUNTAMIENTO DE ALEGRIA-DULANTZI
SE COMPROMETE A:
-
Impulsar la presencia de mujeres en
todos los ámbitos de la vida social de nuestro pueblo.
-
Mantener y mejorar servicios que
faciliten la conciliación de la vida personal y laboral.
-
Desarrollar políticas de promoción
económica y empleo que contribuyan a incorporar a las mujeres en la actividad
laboral.
-
Este Ayuntamiento cancelara
cualquier tipo de suscripción con la
prensa que contenga anuncios de prostitución.
-
Condenamos y recordamos a todas las
víctimas de la violencia de genero.
-
Que cada persona sea importante
en nuestra actuación, fortaleciendo políticas locales de igualdad y facilitando
y garantizando los cauces y espacios necesarios para la participación de las
mujeres del municipio en las decisiones y actuaciones municipales y que la
suma de todos nuestros esfuerzos conlleve a un futuro donde prime la igualdad.
lunes, 5 de diciembre de 2011
El Gobierno vasco(PSE-EE) promoverá el modelo escandinavo del 'alquilerpropiedad'
El Gobierno vasco ha incorporado a su anteproyecto de ley de vivienda la figura de las cooperativas de régimen de cesión de uso con el fin de promover el modelo escandinavo de alquiler. Es decir, a medio camino entre la propiedad y el arrendamiento.La inclusión de esta figura en la nueva ley que prepara el Ejecutivo forma parte de las aportaciones presentadas al mismo por el Consejo Económico y Social (CES) y las cooperativas del sector, según ha informado el Departamento de Vivienda en un comunicado.El anteproyecto de ley ha entrado en su última fase de tramitación interna antes de ser aprobado por el Consejo de Gobierno y de ser enviado al Parlamento vasco para su aprobación definitiva como Ley de Vivienda.Entre las aportaciones que el Gobierno ha decidido incluir en el texto se encuentra la de la figura de cooperativas de régimen de cesión de uso para promover el alquiler del modelo escandinavo. Este sistema, conocido como 'andel', es un modelo situado entre la propiedad y el alquiler.Utilizado en países como Dinamarca, Noruega y Suecia, consiste en un modelo cooperativo según el cual la propiedad de las viviendas reside en manos de una cooperativa y en el que los socios disfrutan de un derecho de uso indefinido con un alquiler de precio reducido.165 alegaciones También se han aceptado otras alegaciones presentadas por el CES y por las cooperativas, como la referencia expresa a la función social de las cooperativas de vivienda. Asimismo, se ha revisado y mejorado la redacción del texto, a fin de facilitar la interpretación de la normativa. El Anteproyecto de ley había recibido anteriormente 165 alegaciones de 24 agentes económicos y sociales, que fueron estudiadas y muchas de ellas incorporadas al texto.Se definen conceptos como 'precio de mercado' en los casos en que la vivienda se mantiene en oferta de venta o alquilerAsí, entre otras cuestiones, se han definido conceptos como "precio de mercado" en los casos en que la vivienda se mantiene en oferta de venta o alquiler y por tanto no puede considerarse vivienda vacía. También se han introducido referencias a la situación patrimonial en los supuestos en los que concurre causa de interés social que legitima la expropiación forzosa de las viviendas de protección pública.Por otra parte, se ha mejorado la redacción de los artículos referidos al Fondo de Garantía y Compensación, la expropiación forzosa y la rehabilitación de viviendas y locales. El Departamento de Vivienda también ha incluido la posibilidad de ampliar los pisos mediante la unión de viviendas para adecuarlas a las necesidades de las familias numerosas.De la misma forma, se han introducido previsiones específicas para personas con necesidades de apoyo para su autonomía personal, se ha modificado la tipificación de algunas de las infracciones y el importe de las sanciones, y se ha introducido la regulación precisa de la intermediación en la prestación de los servicios inmobiliarios.188 propuestas18 ideas aceptadas a través del proceso de participación ciudadana 'Contigo hacemos vivienda'También se han recibido otras 188 propuestas de mejora, 70 de ellas distintas, a través del proceso de participación ciudadana 'Contigo hacemos vivienda'. De esas propuestas, 18 han sido incorporadas al texto.Por otra parte, el Gobierno vasco ha destacado que esta es la primera vez que el CES ha elaborado un dictamen sobre un anteproyecto de ley de vivienda. El dictamen, aprobado por unanimidad, es favorable al texto en su conjunto y aprecia el reconocimiento del derecho subjetivo a la ocupación legal de una vivienda digna y adecuada, con carácter universal, para todas las personas residentes en Euskadi que cumplan los requisitos exigidos.
El Gobierno vasco aprueba 26.700 ayudas a la conciliación de vida laboral y familiar
El Departamento de Empleo y Asuntos Sociales ha aprobado en los primeros diez meses del año un total de 26.713 ayudas a la conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Esta cantidad de ayudas ha supuesto un desembolso de 26,74 millones de euros. Según ha informado el Ejecutivo de Lakua en un comunicado, de las tres modalidades de ayudas -excedencias y reducciones por cuidado de menores, excedencias y reducciones por cuidado de dependientes y contratación de cuidadores-, la primera de ellas es la de mayor demanda. En concreto, bajo esta modalidad se han resuelto favorablemente 25.962 expedientes, un 93% de los cuales correspondía a mujeres. Otros 391 expedientes corresponden a excedencias y reducciones por cuidado de dependientes y 360 a la contratación de cuidadores. De cara al próximo ejercicio, el proyecto de presupuestos del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales contempla una partida de 30 millones de euros, mientras que durante el período 2002-2010 se ha destinado un total de 169,6 millones de euros a las líneas de ayudas de conciliación de la vida familiar y laboral dirigidas a las personas trabajadoras."El nuevo decreto sobre ayudas a la conciliación, que entró en vigor en julio del año pasado, establece un nuevo procedimiento de solicitud de la ayuda que mejora la gestión administrativa al reducir los trámites y el papeleo", han destacado.Además, incorpora novedades como la eliminación de la discriminación positiva a favor de los hombres que la normativa anterior establecía o la incorporación de la tramitación electrónica de las solicitudes de las ayudas.Asimismo, en las ayudas por excedencia o reducción de la jornada laboral para el cuidado de hijos se introduce la posibilidad de disfrutar de la medida acumulando breves períodos de vacaciones escolares hasta obtener los 59 días mínimamente exigidos, mientras que se amplía el límite de disfrute de la ayuda hasta los ocho años del menor y se amplían, de forma generalizada, los límites máximos de disfrute que contemplaba la normativa anterior.Por último, en el caso de las ayudas por excedencia o reducción para el cuidado de familiares, se amplían los supuestos subvencionables, al considerar como tal la situación de extrema gravedad sanitaria del familiar.
sábado, 26 de noviembre de 2011
Los Socialistas tambien pioneros contra la la lacra de la Violencia de Genero
Contra-vigilancia a las mujeres victimas de violencia de género
25 nov 2011
La Ertzaintza es la primera policía de España que hace contra-vigilancia a las mujeres víctimas de violencia de género. Es decir, vigilan al maltratador y a su víctima sin que la mujer sepa que está siendo vigilada. 135 agentes aplican las técnicas utilizadas en la lucha contra el terrorismo para garantizar la seguridad de estas mujeres. Hoy les hemos acompañado en uno de sus servicios.
http://www.rtve.es/alacarta/videos/telediario/contra-vigilancia-mujeres-victimas-violencia-genero/1258883/
25 nov 2011
La Ertzaintza es la primera policía de España que hace contra-vigilancia a las mujeres víctimas de violencia de género. Es decir, vigilan al maltratador y a su víctima sin que la mujer sepa que está siendo vigilada. 135 agentes aplican las técnicas utilizadas en la lucha contra el terrorismo para garantizar la seguridad de estas mujeres. Hoy les hemos acompañado en uno de sus servicios.
http://www.rtve.es/alacarta/videos/telediario/contra-vigilancia-mujeres-victimas-violencia-genero/1258883/
Suscribirse a:
Entradas (Atom)